3月25日，江苏省委、省政府召开全省2023年度高质量发展总结暨2024年工作推进会议，通报全省2023年度高质量发展综合考核结果。徐矿集团蝉联省属企业综合考核第一等次，交出了一份高质量发展的亮眼答卷，为推进中国式现代化江苏新实践贡献了徐矿力量。

　　高质量发展是综合考核的总导向，自2021年省属企业纳入全省年度综合考核以来，徐矿集团连续三年获评省属企业高质量发展综合考核第一等次，稳居“第一方阵”。

　　亮眼答卷背后，是徐矿集团紧紧围绕服务国家战略和全省发展大局，牢牢把握服务能源资源安全核心功能，牢牢把握高质量发展首要任务，牢牢把握全体徐矿人过上好日子的根本目的，以走在前、做示范的责任担当，在服务国家战略和全省发展大局中勇挑重担的砥砺实践。

　　服务大局更显担当——加快构建“一核两极”新发展格局，煤炭产量、发电量、煤炭贸易量实现稳步增长，其中外煤入苏量突破2500万吨，较上年增长23%，高质量完成省委、省政府下达的120万吨煤炭应急储备任务。

　　国内首台百万褐煤发电机组——苏能内蒙古乌拉盖2×100万千瓦机组进展顺利，完成总工程量的56%；苏能白音华2×66万千瓦机组项目地下管网工程完成50%；江苏能投沿海发电公司百万煤电机组建成投运；在国内3省开发战略性矿产资源重点项目4个，先后建设、生产、运营非煤矿山项目6个，年总产能1270万吨；完成新能源项目立项55个、建成22个……

　　改革创新加速突破——苏能股份成功登陆沪市主板挂牌上市，成为全煤行业十年来首家主板上市企业，位列中国上市企业市值500强第391位，成功进入中证500指数，获企业信用最高等级3A级认证。

　　江苏威拉里新材料科技公司获评全国科改示范企业、专精特新“小巨人”企业，成功完成两轮混改及战投引进，市值增长20倍，正在加快推进科创板上市。

　　“智改数转”加快推进，在全煤行业率先建成供应链大数据中心，2对矿井建成全国首批智能化示范煤矿。

　　徐矿集团围绕推进高水平科技自立自强，加快打造原创技术策源地，承担国家、省重点研发计划各1项，获得省部级科技奖项及管理创新成果31项、发明专利43项、博士后基金10项，其中发明专利数量比上年增长2.5倍，再创历史最好水平，全集团2项产品通过江苏省首台（套）重大装备认定，3项技术获评“中国好技术”，新增1家国家级高新技术企业、2户“专精特新”企业。

　　华东机械公司自主研制的0.6米极薄煤层液压支架填补国内行业空白，获评江苏省“专精特新”企业，入围中国煤炭机械工业50强。

　　过去一年，徐矿集团坚持“五满”治企理念引领，大力实施党建领航战略，把牢从严管党治党方向，坚持服务中心大局实践指向，树立抓党建聚人才鲜明导向，以高质量党建引领企业改革发展取得新进步，业兴家旺新徐矿现代化建设实现良好开局。

　　创新实施真学立身、深走立行、实干立业、整改立制“四立”行动，推动主题教育见行见效、走深走实。《“四立”行动推动主题教育走深走实》被中央宣传部《思想工作研究》刊载，《聚焦“走访转”做深做实主题教育》被中央党校《学习时报》刊发。有关做法先后在省委主题教育调查研究工作座谈会、全省组织工作会议、全省基层党组织主题教育示范培训班上进行交流。

　　徐矿集团成功召开第九次党员代表大会，明确了“一核两极、千亿徐矿，世界一流、业兴家旺”的奋斗目标，全面开启了业兴家旺新徐矿现代化建设新征程。

　　深化以红旗、红心、红壤、红堡、红盾为主要内涵的“徐矿红”党建品牌，入选2023年“国企党建品牌建设优秀案例”。“135党员教育培训模式”入选江苏省党员教育工作100典型案例，徐矿集团获评全省宣传思想工作先进集体。

　　徐矿集团大力构建党委统一领导、纪委统筹协调、部门各负其责、职工群众参与、监督辅助“五位一体”大监督体系，风清气正的生态进一步巩固。

　　徐矿集团坚持把让全体徐矿人都能过上好日子作为不懈追求，全力打造“家”文化建设“徐矿品牌”，用心用情用力办好民生实事，让全体职工物质生活更加富足、精神生活更加富有、日子一天更比一天好，共同富裕呈现更加可及可感的现实图景。

　　不断深化“家”文化建设，帮扶困难职工支出超1100万元，履行国企稳就业社会责任，招聘高校毕业生700名。

　　深入推进产业工人队伍建设改革，出台实施产改“十大再提升”行动，以更高站位、更高标准、更大力度推进产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提升等重点工作，让职工获得感更可持续、幸福感更加直观、自豪感更有保障。

　　潮头登高再击桨，无边胜景在前头。未来，徐矿集团将坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁，牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力，奋力书写业兴家旺新徐矿现代化建设新篇章，为“强富美高”新江苏现代化建设贡献徐矿力量。