1、大专及以上学历，IATF16949体系熟悉并能灵活运用，有汽车行业安全环境管理3-5年经验；
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
1、根据市场实际情况为公司做出符合市场需求的市场定位及商品定位、包装及策划方案；2、按照公司要求制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密沟通和联系；3、按照公司要求，对店面人员进行公司要求传达和解释，使店面人员正确、完整的向消费者传递信息。对销售工作支援；4、关注行业和客户的发展趋势，及时反馈市场需求，助推公司商品的迭代和优化，以保持在行业中的领先优势。
1、年龄30岁以下，能熟练运用财务软件及EXCEL、PPT，能够对数据进行财务分析和预测，有零售领域财务工作经验优先；
3、有两年以上财务相关岗位工作经验；具有良好的职业道德，踏实的工作态度；有较强的沟通、执行及系统性思考能力。
3、负责本车辆日常清洁工作，保持这内外清洁卫生，及时汇总上报故障，按规定组织进行维修、保养和加油；
1、负责便利店新型项目的开发、拓展和整体营销执行工作，项目内容包括市外区域加盟、社群销售、预定销售等；
2、根据企业发展战略，制定新型项目的发展计划，并且落实拓展项目的执行计划和销售目标；3、及时预测和了解消费者需求，捕捉潮流热点，制定营销方案及机制，对于销售、陈列、促销、联合发展等内容策划推广内容并推动落地执行。跟踪和分析销售指标达成结果，对销售目标进行动态管理。
1、本科及以上学历，25-45岁，市场营销、电子商务、销售管理、企业管理等相关专业毕业；2、从事快消行业3年以上经验，性格外向，具有极强的责任意识，富有开拓进取的创业精神，并有较强的市场开拓和营销管理能力；3、熟悉新零售运营的流程，有较强的市场洞察力，掌握当下新零售的市场趋势，有主动解决问题的意识，结构导向。
了解公司内部培训需求，并制定相应培训计划，定期组织培训；负责入职类培训的组织与管理及过程中的监督、反馈；培训记录的整理归档；协助开展公司文化活动。
1、与供应商的业务往来与谈判、与门店的对接，与其他部门之间的协调等；严格按照公司要求开展各项业务活动，认真完成部门布置的各项工作；
4、供应商合同谈判，按照公司合同谈判的基本要求，根据不同供应商的实际情况，维护公司利益最大化；
1、初中及以上学历，20-35岁左右，男，女均可，身体健康、能吃苦耐劳、遵章守纪、有责任心，会电脑优先录取；
1、到店新能源车辆三电维修：电机、电控、加热器、充电开关、压缩机、差减速器；DBC\DCDC等维修；
1、具备良好的个人素养及职业道德，能服从工作的安排有1年以上相关汽车电工工作经验，吃苦耐劳，能独立判断汽车电路故障并维修;
2、能独立完成各种维修任务；熟悉汽车电路维修、线、维修工作中妥善保管维修工具，减少损失浪费；
4、负责自动化设备总装图及零部件2D图纸的设计，BOM清单的制作，包括技术方案制定、元器件选型、图纸输出等。
1、有过硬的机械自动化知识，熟悉各种传动机构、结构设计，公差配合，承担过自动化设备的设计、制造及调试工作；
2、熟练各种常用标准件选型，负责气动、液压、伺服电机、标准件、模组、丝杆、滑轨、机械手臂、金属材料及传感等结构选型；
3、熟悉机械加工工艺、材质选择、机械传动、焊接、气动自动化、钣金、CNC、车铣、热处理、电镀等；
2、非标设备电气元器件选型、电气图纸绘制、PLC、HMI编程、伺服器、机械手编程及整机调试交付；
1、机械自动化、电气自动化相关专业，实习生，应届生皆可，有激光设备工作经验优先；2、有电工相关经验，接线熟练，有电控柜的接线、有较强的沟通协调能力，团队协作意识，有责任心；
2、5年以上工作经验，具备初、中级花卉园艺师或者绿化初、中级技师，物业管理员等证书；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
2、负责规定区域的销售管理工作，开拓本公司业务市场（机械产品、备品备件加工制造、石墨销售等），收集市场动态，及时上报，根据客户反馈提出合理改进意见，完成主管领导交给的其他工作、任务。
1、高职及以上学历，23-35岁熟练使用office、CAD等办公软件，具有服务意识，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；
2、负责指导、审核自动化项目电气技术方案，对各项目结果进行最终质量评估；3、拟定团队年度、月度目标、工作计划及总结，指导及带领电气技术团队，并对其进行绩效考评、监督及管理工作。
1、本科及以上学历，40岁以下，电气、自动化等相关专业；3年以上电气自动化项目工作经验，2年以上部门管理经验；
2、具备较强的组织协调和沟通能力，对项目实施各阶段之间的衔接和配合关系有深入的理解和实践；3、熟悉项目施工、电气调试等工作；