这个来自另外一个很多人接触不到的阶层的群体发明的新词，指的就是那些进入工厂流水线后为主，顾名思义，就是提起桶跑路。

　　最近，@每日人物采访了富士康的00后员工“黄牙”，揭开了00后流水线生存的线岁，是郑州富士康的一名流水线职员。

　　那个晚上黄牙平均钉了1300个螺丝，所有动作重复了上千次。管工不允许工人有半点迟疑，动作要迅速，零件不能堆满，否则影响自己，更影响同事。

　　这句话是同样来自报道中一个采访者周明，他也是郑州富士康的短工，只比黄牙大一岁，是标准的00后。他表示第一个夜班过后，就有10多个同事提桶了，这些人皆是00后员工。

　　各阶段入学率在高考前后形成了极高的断层，2019年在学人数4002万人，毛入学率只有51%。

　　比如老徐前几天在网上看到一个找不到出处的报道。报道的主人公小楠，是个今年19岁，01年出生的女孩子。

　　同时还需要保证产品的合格率，一旦有不合格的产品，她就要被扣工资。她表示自己每天在岗位上至少站14个小时，有些时候都吃不上饭。

　　更令人觉得唏嘘的是，因为工厂要产业升级，上级抽了一批大专学历的人去进行新技术培训。也就是说，她这样的

　　这些人常提及韩寒，陆步轩和比尔盖茨，认为他们有的辍学后扬名立万，有的名校毕业后做小生意发家。

　　从起薪上就已经碾压，更别说后期跳槽或者升职上，学历一直都是敲门砖，这个是永远无法反驳的事实。

　　例如《令人心动的offer》中，作为律师行业龙头公司，他们的面试官直言。非名校毕业，又是裸辞的求职者丁辉的简历一般是会被刷掉的。

　　若是无论如何都会成功，何不走一条更容易成功的道路，而要走一趟充满荆棘，把自己划了一身伤的道路呢？误导00后不去读书，再辅佐以各个低学历网红的成功来证明自己的言论。